SMART Ressurs 360™ – Analyse & rådgivning for smart ressursstyring
Frigjør millioner og styrk kvaliteten, uten å kutte i tjenestene.
Med SMART Ressurs 360™ kartlegger vi drift, bemanning og turnus, avdekker lekkasjer og gir konkrete grep for å redusere innleie, overtid og sykefravær. Vår helsefaglige spisskompetanse og SynPlans AI-teknologi gir dere innsikt, plan og støtte til å bruke ressursene smartere, allerede i år.
Et unikt, gjennomarbeidet konsept med dokumentert effekt
Fra innsikt til innsparing
Helsesektoren bruker milliarder på vikarer, overtid og ubalansert drift. Med SMART Ressurs 360™ får dere en helhetlig prosess for å frigjøre ressurser, redusere kostnader og skape heltidsstillinger, uten å kutte i tjenestetilbudet. Vi analyserer drift, bemanning og turnusdata, og gir konkrete grep som kan implementeres umiddelbart.
Hva er SMART Ressurs 360™?
Et komplett analyse- og forbedringskonsept utviklet for kommuner og helseforetak som vil bruke ressursene smartere.
- SMART: Kloke, datadrevne valg fremfor tilfeldige kutt
- Ressurs: Mennesker, økonomi og organisering, brukt riktig
- 360: Totalanalyse av hele driften, fra data til implementert tiltak
Derfor trengs dette nå
- Kostnaden for innleie har firdoblet seg siden 2012
- Kommunene brukte 1,76 mrd. i 2021 på vikarer, nasjonalt over 19 milliarder på fem år
- En vikar koster over 2,5 ganger mer enn en fast ansatt
- Kommunalsjefer skal levere samme kvalitet, med strammere rammer og flere krav
Det krever smart ressursstyring: bedre organisering, presis bemanningsplan og beslutninger forankret i harde data.
Løsningen: Slik fungerer SMART Ressurs 360™
| Fase | Hva vi gjør | Resultat |
|---|---|---|
| 1. Innsikt | Henter data fra resursstyringssystemer, lønn, sykefravær, KOSTRA + intervjuer | Objektiv baseline og lekkasjekart |
| 2. Analyse | AI-drevet analyse i SynPlan, scenariomodellering | Tallfestet sparepotensial pr. tiltak |
| 3. Tiltaksdesign | Felles bemanningsplan, oppgave- og turnuskartlegging | Robust plan som reduserer variabel lønn |
| 4. Implementering | Endringsledelse, opplæring, KPI-tavler | Varige gevinster og lokal mestring |
Verdien dere får
- Økonomi: Kutt i overtid, innleie og AML-brudd, mer til faste stillinger
- Kvalitet: Flere heltidsstillinger gir stabil kompetanse og bedre tjenester
- Arbeidsmiljø: Forutsigbarhet, lavere fravær, bedre trivsel
- Styringskraft: KPI-er og data tilgjengelig for ledere på alle nivå
- Kompetanse: Lederne får verktøy og innsikt til å drifte videre selv
Bevis på effekt
- Hamar kommune: Redusert overforbruk, styrket heltidskultur og konkret innsparing
- Bærum kommune benyttet Synplan systemet i et endringsprosjekt som resulterte i tiltak der kommunen sparer flere millioner kroner per år
Teknologien bak: SynPlan-motoren
- Turnusgenerering: Optimaliserer dekning, helger og AML-regler
- Sykefraværsprediksjon: Planlegg for fravær før det skjer
- Kostnadssimulering: Vis konsekvensene av ulike bemanningsstrategier
Dette gir ledelsen trygghet til å ta datadrevne valg som monner.
Slik kommer dere i gang
- Gratis sparringsmøte (60 min): Vi kobler oss på deres tall og estimerer potensial
- Kick-off workshop: Avklarer roller, datatilgang og suksesskriterier
- Leveranse: Ferdig analyse med konkrete tiltak og tallfestet effekt
Klar for å bruke ressursene smartere?
Ta kontakt for en uforpliktende samtale, vi viser hvor lekkasjene er og hvordan de kan tettes.
